引用:
原帖由 叶子是树的眼睛 于 2008-8-6 20:28 发表 
全社会都眼盯着高考,又有几个人真的想过中国需要什么样的人才;一个什么样的人才是真正的成功者?现在大学生的就业问题其实是中国式教育的后遗症。我想作为教育一线的教师,我们要关注自己的成绩,但是也要有一点关于教育冷静 ...
说的太对了!
中国“人才过剩”了吗?没有!(说句不好听的,是“蠢才过剩”啊!)
起码在我所在的行业,没有。(我单位年年进很多的人,很多岗位“人才(?)过剩”,可是,“关键岗位”永远缺人!)
现在的情况是,相当多的人达不到他所在的岗位的要求。
而岗位要获得足够的能够很好胜任岗位的人,不容易!
现在的孩子都很机灵,在有眼色、搞好人际关系上,能干的孩子不少,可是理论能力十分扎实,能用理论指导实践的孩子太少了!(老人们缺的不是实践,是理论)
一个大学毕业生,如果他真的十分出色(不单是在考试成绩上),即使没有关系,可以先做临时工、甚至免费工,只要你能表现出你的能力是单位真正需要的,就真的可以成为正式职工。
可是,能真正具备这种能力的大学生太少太少了!特别是,能意识到“理论指导实践能力”的意义的孩子更是少之又少。在很多孩子眼里,“理论”仅仅是用来应付考试的。
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本帖最后由 如歌 于 2008-8-6 21:50 编辑 ]