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[资源资料] 向企业管理学习

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向企业管理学习

一个公司要招聘一名员工,有两个人选,一个有经验的老员工,但对领导安排工作不认真,敷衍了事‘而另一名员工,刚大学毕业。有热情没经验,请问你是主管的话,你选谁?
    请大家思考一下?那个方法最优呢?
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具体问题具体分析

要看企业文化的要求,也要看企业的用人目标,有经验的人,不一定好用,如果与企业文化冲突还是一个累赘,年轻人有朝气,如果与企业文化的要求相符,就更好用 ,我的风格是用年轻人.企业曾经向军队学管理,学校向企业和军队学管理,也是一种趋势,但就怕流于形式.

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最优答案

案例所给的 的答案,是值得我们思考的。


答案一、选老同志
答案二、选年轻的
答案三、都不选
大案四---------------? 大家在猜一猜
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如果二位都能接受的话,让二位在公司一起经历一定时间的试用期,结论就出来啦。
亲历成长,享受生活,让生命透射真善美的阳光,照亮自己,更照亮他人!——开心老师 许东振

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回复 4楼 的帖子

看来你是行家了
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